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队伍建设

第五期辅导员暑期培训工作总结

2014年09月02日 16:14  点击:[]

按照学院党委对辅导员队伍建设工作的整体安排和部署,暑假期间,学工部组织我院学工干部赴井冈山全国青少年革命传统教育基地,举办了我院第五期辅导员暑期培训班。

一、基本情况

2014年7月19日下午7时,在刘晓琴副院长带领下,学院第五期辅导员暑期培训班35名同志奔赴井冈山全国青少年传统教育基地,开展了为期七天的培训学习活动。培训共安排仪式教育1次,现场教学2次,情景教学2次,互动教学2次,理论学习3次,体验教学1次,座谈研讨2次。培训各项活动累计达35课时。培训课程安排充实饱满,学习内容紧贴工作实际,全体培训人员均以优异的成绩获得结业资格。

培训过程中,还组织了一次联谊活动,所有人员均上台表演了一到多个节目,给诸多麦霸们提供了充分的展示舞台,让课余生活变得丰富多彩。各小组在QQ群、微信群上传新闻稿件十余条,上传活动图片百余张,传递了培训学习的正能量。培训活动结束后,共形成7篇调研报告,24篇学习心得体会。目前,相关文章正在校订成册过程中。

二、培训内容

培训期间,中共江西省委党校罗惠兰教授作了题为《井冈山斗争与井冈山精神》的专题讲座,井冈山大学陈钢教授分享了《井冈山精神与当代大学生》研究成果,井冈山大学刘家桂教授为大家专题解读了《习近平系列讲话精神》;同志们拜谒红军烈士陵园,向先烈敬献花圈,重温入党誓词;参加“三湾改编”的情景教学活动,“我与红军后代面对面”走近更加真实的革命先烈。

在理论学习、情景教学、现场教学活动的同时,培训班还分别组织了“习近平总书记系列讲话精神”、“辅导员职业能力”两场座谈会。座谈会上,同志们纷纷发言,扎实讨论了井冈山精神与当代大学生思政教育的契合点,交流了从事辅导员工作的收获与苦乐,并对如何进一步做好我院学生工作进行了深入探讨。

丰富充实的学习内容,系列有声有色的教学活动,帮助我们回顾了革命先烈取得政权的艰辛,深入学习了十八大以来党的路线方针,研究探讨了当前高职教育的理论政策,思考总结了从事辅导员工作的喜乐得失,精神得到了洗礼,信仰得到了升华,深刻领悟了“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。

三、主要特点

1、领导重视。学院党委班子一贯重视学工干部队伍建设。第五期暑期辅导员培训班出发时,团省委党组成员、院党委书记安强与所有参加培训人员座谈。安强叮嘱大家,要珍惜这次来之不易的培训机会,认真学习“井冈山精神”,深入思考高职院校“培养什么样的人、怎样培养人”,研讨当代大学生精神思想现状,与校内外同行充分交流开展思想政治教育的有效方法与途径,结合我院当前工作实际情况,用井冈山精神来指导我们工作实践,不断推动我院学生工作水平再上新台阶。院长刘锋同志多次指示,要求大家认真学习,凝聚力量,不断提高辅导员队伍的理论素养与职业能力,提升辅导员管理学生、服务学生的水平。副书记刘瑞明同志始终关注培训活动进展情况,多次在QQ、微信与大家互动,激励大家学有所成,学以致用。班子其他成员也都对第五期暑期辅导员培训工作给予了大力支持和全方位的帮助。培训活动由主管学生工作副院长刘晓琴亲自带队,她要求参加培训的全体人员,认真学习革命先烈用鲜血浇铸成的井冈山精神,努力提高理论素养和解决实际问题的能力,深入思考运用井冈山精神做好当代大学生思想政治教育工作,为进一步做好我院学生工作而努力。学院领导的关怀与支持是本次活动取得圆满成功的重要保障,学工干部纷纷表示,要认真学习高校学生工作理论知识,不断提高思想政治教育工作能力,认真做好学生工作,不负领导重托!

2、目标明确。辅导员暑期培训是我院多年实践探索形成的辅导员理论知识与职业能力提升的一个有效机制,在此之前,已成功举办四期,成为我院新辅导员入职学习的课堂,老辅导员交流工作心得的平台,学工队伍展示自我、沟通情感、总结工作、规划发展的一个重要渠道。本次辅导员培训,是十八大以来我院党的群众路线实践教育活动转入“抓、建、促”关键时期组织的一项活动,也适逢全国职业教育工作会议召开,《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》正式出台之际,全国高职教育即将变革之时。为了做好培训工作,我们确定了“学习党的十八大精神,研讨高职教育新情况,提高理论水平,提升职业能力”的学习目标,并在培训过程中特别安排、增加了相关内容,为培训活动顺利开展奠定良好基础。

3、精心组织。为了确保培训活动圆满实现既定目标,学工部做了大量工作。出发前,我们根据各系学生工作特色,拟订了《学生思想状态及价值观》、《党团和班级建设》等七个调研题目,要求大家在培训过程中进行调研、积极思考、认真总结。针对2014新入职辅导员,学工部提前安排他们就今后开展学生工作的打算,以及陕西师范大学学生处刘建军处长解读《辅导员职业能力标准》、第二届全国辅导员职业能力大赛获奖选手来学院交流等活动的体会做好发言准备。学工部班子集体认真研究培训活动安排情况,认为“井冈山精神”与“辅导员职业能力”是本次培训的两条主线,应在培训过程中着重加以突出。因此,培训举办方特意邀请了中共江西省委党校罗惠兰教授作了题为《井冈山斗争与井冈山精神》的专题讲座,邀请井冈山大学陈钢教授进行了《井冈山精神与当代大学生》报告,同时还组织了“习近平总书记系列讲话精神”、“辅导员职业能力”两场座谈会。参加培训人员一致认为,第五期辅导员暑期培训活动安排紧凑,内容充实,大有收获。

四、学习成果

1、锻炼了队伍。在井冈山,通过现场教学、情景教学、互动教学、体验教学,所见所闻,感人肺腑, 大家被“井冈山精神”强烈震撼,也深深地被革命先烈坚定的信念所折服。全体人员深刻认识到,事业要发展,就必须有坚定的信念,忘我的付出,革新的勇气。文化传媒系辅导员焦波说:“这次井冈山之行让我有了更多的感触和更深的体会,工作不仅仅是一种谋生的手段,更是一种精神的信仰。没有一种精神追求,为了工作而工作,不光无法得到乐趣和成就感,还将失去对生活应有的热情和对未来的憧憬和期待;对于刚刚加入到教师队伍中的我来说,这趟井冈山之行正像是迷雾中的一座灯塔,透过层层雾霭为我指引了方向,‘井冈山精神’这一指导我们党不断前进的精神火花,如今也成为了我人生事业道路上的一盏明灯,让我对未来的工作有了更坚定的信心和更清晰的认识。”大家一致认为,目前我院正处于内涵建设、新校区筹备的二次创业的艰难时期,在今后的工作中,一定要发扬“艰苦奋斗、敢闯新路”的井冈山精神来武装自己,争取在学生工作岗位上取得更好成绩。

2、收集的大量了思想政治教育素材。毛泽东、朱德等党和红军领导人在井冈山身先士卒、以身作则,自己动手挑粮、种菜、编草鞋、挖草药、熬硝盐、办军械厂,克服各种困难艰险,巩固和扩大了井冈山革命根据地,推动革命走上了胜利的道路。袁文才之孙袁建芳、王佐之孙王生茂以及被誉为“井冈母亲”曾志的孙子石金龙、江志华烈士孙女江满凤四位红军后代用朴实的语言,讲述了他们眼中的先辈与他们的生活现状。无数革命先烈面对困难百折不挠,舍生忘死,最终缔造了中华人民共和国。井冈山上这些鲜活生动的故事,恰恰是引导、教育90后的当代大学生树立远大理想、坚定人生信仰、坦然面对挫折的最佳案例。艺术系主任助理李伟说:“井冈山精神是当代大学生理想信念教育的精神支柱,民族精神教育的灵魂,道德教育的基石,素质教育的动力,思想政治教育的宝典。”辅导员们纷纷表示,要在今后的思想政治教育工作中,要用井冈山听到的真实的故事,引导学生坚定理想信念,认真学习技能,尽早成长成才。

3、研究探讨了当代大学生思想政治教育工作方法和思路。参加培训的辅导员,3人为2014年毕业的研究生,7人工作刚满一年,多数同志均为90后,普遍缺乏开展思想政治教育工作技巧。当代大学生思维活跃,个性独立,喜欢用怀疑的目光审视经典、权威,思想政治教育工作不好开展。主讲《井冈山精神与当代大学生》的井冈山大学陈钢教授指出,在世界多元化面前,加强政治思想教育,是解决信念迷茫、困惑、失落、失衡等诸多不良现象的重要手段,呼唤“井冈山精神”。公共事业系叶子老师说:“在辅导员职业能力座谈会上,聆听了许多优秀辅导员的成功经验,其中晁艳老师提出的‘热爱促使成长,坚韧成就梦想’这一主题,让我重新端正了自己的工作状态,告诫自己变‘瞎忙’为‘有针对性的忙’。”培训过程中安排的系列活动,让辅导员找到了做好思想政治教育工作的信心、方法、思路、技巧和素材。

4、促进情感交流,化解工作隔阂。7天培训学习,连来带去共计11天时间。11天里,同志们朝夕相处,有充裕的时间展示自我,了解彼此,交流情感,沟通工作。新入职辅导员不停地问长问短,其他同志们也是有问必答,毫无保留。联谊晚会、座谈会、“红军的一天”等各项活动,让大家互相认识了一个与原来完全不同的彼此。随着了解的深入,学工干部的情感更加融洽,工作中一些误会也慢慢消除了。通过彼此交流、沟通,大家对辅导员职业认知更加准确,相互配合也更加默契了。

5、为今后开展学生工作奠定基础。培训结束后,学工队伍信心满怀,对未来充满期待。财经系辅导员陶涛说:“通过本次培训,我更加深刻地认识到辅导员在高校思想政治教育和学生日常管理方面发挥的重要作用。”数信系辅导员张悦说:“辅导员是人类灵魂的工程师,我为我所从事的工作感到骄傲,相信在自身的努力之下,我一定能够成为一名好的高校辅导员,让更多的大学生健康快乐地成长!”管理系辅导员赵冰玉说:“作为一名职场新人,我想将井冈山革命传统教育带给我的学生,运用于以后的工作中。从自身而言,我会不断提高自身要求,严于律己,努力开阔自己的视野,不断丰富知识储备,争取做一名优秀的共产党员,合格的人生导师。”

   7月28日下午3时,全体培训人员安全返回西安,培训活动圆满结束。在培训学习的基础上,学工干部纷纷提起手中的笔,书写学习心得体会,撰写调研报告,对本次培训学习进行思考总结。目前,24名学工干部撰写的心得体会,6篇调研报告已完成初稿。相信,今后我院学工干部必将以更加昂扬的精神状态,迎接我院学生工作的新挑战!

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